企业文化实现员工的成就感

一家企业为何要创建企业文化？因为企业文化能够将不同文化，不同性别，不同地区，不同年龄，不同性格，不同需要的凝聚在一起，有人为生存而工作，有人为发展而工作；有人为了票子而工作，有人为了面子而工作。因为工作的目的和动机不一样，所以人们追求的工作目标也不一样。

苏太太文化：

公司使命：引领中国休闲食品行业，传播健康、时尚、快乐的花生文化；

公司愿景：做中国好花生；

价值观： 诚实 守信 勤劳 创新 共赢 有爱心 不走捷径；

时间观念：让生命中每一秒都不浪费；

经营理念：一言九鼎，诚信第一；

为人理念：低调做人，高调做事；

工作理念：全力以赴做好每一件事；

用人理念：人人是人才；

服务理念：让顾客比满意更满意；

品质理念：人品决定产品；

节约理念：节约一份钱比挣一份钱容易；

执行理念：没有任何借口，合理是锻炼，不合理是磨练；

行动理念：认真 快 坚守承诺；

竞争理念：避开竞争是最快的竞争，不用竞争是最好竞争；

营销理念：做顾客想要而说不出的产品；

团队理念：没有完美的个人，只有完美的团队；

品牌理念：对待品牌就像对待自己的眼睛一样；

成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力，没有不公平的能力，只有不公平的学习。

•苏太太工作会议

　苏太太食品文化的培养或创建就是需要培养员工的共性和个性，既要求员工遵守制度，又适当满足员工的个性化或人性化的需要，充分体现人性化管理。

而且一家企业越大，企业文化的建设或管理越重要。因为小企业可以靠人来管理，企业大了以后，人员太多，部分太多，管理太复杂，如果企业还是靠人管人的话，那么一定是管不好的，只有依靠文化的力量才能把企业全体员工紧紧的凝聚在一起。所以经营企业一定要重视文化建设。

苏太太休闲食品批发热线：400-885-0299

——责任编辑：苏太太网络部

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