苏太太靠相互信任赢得胜利

  在职场中，如何才能营造良好的工作环境，如何才能让员工快乐的工作，这关系着一个企业未来的发展。

  一、政策要公开：这能让员工尽可能地了解公司，深刻地明白公司的现状。比如，制定告示牌、公布会议内容，让任何一个员工都可以坐下来，慢慢地看公司的重大决策时怎么作出的。这样员工可以表现出更好、更负责的行为。他们觉得自己是最重要的，因为他们是知情者。

  二、创造开发过的工作环境：可靠的一个方法就是每人都能说出自己真实的想法和感受。我们必须表达脑海中的真实想法，特别是当我们发现问题的时候。开诚布公还伴随着公开、诚实与公正。如果一个公司不诚实、不公正，它就会采取不公开的措施，因而就会影响团队精神和工作激情。

  三、欢迎有建设性的抱怨：这样才能通向改变，而无建设性的抱怨只是给工作场所设计陷井。另外，信息公开分享意味着，公司的员工能获得他们在作出更好的决定时所需要的信息。

  我们苏太太食品有限公司在炒货坚果行业这么多年的成功，主要靠的就是员工与员工之间，员工与管理者，公司与客户之间的信任。